Toeslag op uitkering van UWV

• Heb je een lage uitkering van UWV? Dan kan je misschien een toeslag krijgen.
• Ben je langer dan een jaar ziek en betaalt je werkgever je loon door? Dan kan je een toeslag krijgen als je minder dan het minimumloon krijgt.

Hoeveel toeslag?

De toeslag vult je uitkering (of loon bij ziekte) aan tot het sociaal minimum (dat is ongeveer bijstandsniveau).
Verdiende je minder dan het sociaal minimum voordat je de uitkering kreeg? Dan vult de toeslag je uitkering aan tot het bedrag dat je toen verdiende. Om je uitkering verder aan te vullen tot het sociaal minimum kan je misschien aanvullende bijstand krijgen van de gemeente.

Voor de toeslag op de uitkering van het UWV maakt het niet uit of je vermogen hebt (spaargeld, een eigen huis enzovoort).

Heb je een partner?

Dan zijn er 2 voorwaarden:

• Je krijgt de toeslag alleen als je gezinsinkomen onder het sociaal minimum zit. Het inkomen van je partner telt dus mee.
• Is je partner geboren in 1972 of daarna? Dan krijg je de toeslag alleen als je een kind hebt dat jonger is dan 12 jaar.

Waar aanvragen?

De toeslag vraag je aan bij UWV. Wanneer? Dat kan meteen als je een uitkering aanvraagt, maar ook later als het dan nodig is. Vraag de toeslag altijd aan binnen de eerste 6 weken nadat je recht op de uitkering is ingegaan. Of binnen 6 weken nadat je leefsituatie of inkomsten zijn veranderd. Je kan het aanvraagformulier zelf downloaden van uwv.nl/toeslag.

UWV maakt de toeslag tegelijk met de uitkering aan je over, in één bedrag.

Jij (of je partner) gaat werken of je krijgt een uitkering

Een toeslag is een aanvulling op je uitkering. De regels staan in de Toeslagenwet. Ga ji of je partner werken of krijg je een andere uitkering, pensioen of studiefinanciering? Geef dat dan meteen door aan UWV. Je toeslag wordt dan lager of stopt zelfs helemaal. Van geld dat je verdient met werken mag je eerst nog een klein beetje houden. Je hebt dus voordeel van het werk. Pas na 2 jaar trekt UWV alles wat je verdient van je toeslag af.

Inkomsten die niets met werk te maken hebben, hebben geen gevolgen voor je toeslag. Bijvoorbeeld: alimentatie, huurtoeslag, zorgtoeslag, kinderopvangtoeslag, kinderbijslag, of rente op spaargeld.