Werken op proef

Heb je een uitkering van UWV of van de afdeling Werk en Financiën? Dan kan je een paar maanden op proef gaan werken bij een werkgever via een proefplaats. Op die manier kan je wennen aan het bedrijf en kijken of het werk je bevalt. De werkgever kan bekijken of je geschikt bent voor de baan. Je houdt ondertussen gewoon je uitkering; de werkgever hoeft je dus geen salaris te betalen.

Hoe lang?

De proefplaatsperiode duurt in principe 2 maanden. Maar als dit te kort is om te zien of het werk geschikt is voor jou, is een langere proefperiode mogelijk. Die mag maximaal 6 maanden duren.

Echte baan

Het werk dat je gaat doen moet wel een echte baan zijn. En de werkgever moet van plan zijn om je na de proefperiode in dienst te nemen, als je geschikt bent. Tijdens de proefplaats kan je allebei rustig kijken of het bevalt. Na de proefperiode beslis je samen wat je doet: je krijgt een baan met een salaris of je stopt met het werk en houdt je uitkering. Je mag dit trouwens ook al eerder beslissen als het dan al duidelijk is.

Vraag het eerst

Je kan aan je arbeidsdeskundige, werkcoach of contactpersoon vragen of een proefplaats iets voor jou is. Je kan hiervoor ook gratis naar het werkcafé op dinsdagochtend. Vraag op welke manier je werken met een proefplaats het beste kan aanpakken. Je kan bijvoorbeeld aan bedrijven vragen of je met een proefplaats mag komen werken. Maar je kan het ook tijdens een sollicitatiegesprek noemen.
Heb je een uitkering van de gemeente? Dan zoekt de afdeling Werk en Financiën samen met jou een geschikte proefplaats.

Heb je een uitkering van UWV en een proefplaats gevonden? Dan moet je dit aan UWV melden met een speciaal formulier. Je kan het formulier downloaden op UWV.nl. Je moet het samen met je werkgever ondertekenen. Wil je een proefplaatsperiode die langer dan 2 maanden duurt? Dan moet je dit invullen op het formulier.

Veranderingen

Vergeet niet om veranderingen meteen door te geven aan UWV of Werk en Financiën. Bijvoorbeeld: je stopt met de proefplaats of je krijgt de baan.